响到
个
政治前途。自己向老板汇报，必须得先掂量掂量，想想怎么说才好。龚歆和吕娴都是
长看好的
部，现在考核遇到了意外，他肯定不会承认这个事实，他定会设
补救。如果补救，就得想方设掩盖事实，回避真相，让他们两位“过关”这其
，必有“厚黑”成份、“厚黑”手段，而这种厚黑成份或者厚黑手段的执行，非他这个当组长的莫属。这种事，
好了行，不好，就
易自己搭进去。如何既取悦于领导又保护自己的安全呢？这时，他突然
现这是
录音电话，他想，如果把长的
示录
音来，以后
了问题，自己就可以逃脱责任了。
想到这
，他禁不住为自己的聪明感到
兴。于是，在
次拿起电话听筒之前，他先是看看屋
屋外是否有
听；然后小心翼翼
按了录音键，这才壮起胆子来汇报
况。
“喂？”
这次，电话铃响，对方就拿起了听筒。
“，我是老贾。”
“哦，测评怎么样？”
“不太理想。”
“怎么，不太理想？哪了岔子？”
“吕娴和龚歆。”
“他们俩？怎么回事？”
“龚歆的测评问卷
弃权的很多；而那个吕娴，竟有50%的填写了不称职。”
“不称职？怎么
的？是不是省委书记在会议了错误的信息导向？”
“没，没有。省委书记在会什么也没说。”
“那……就是庾明捣了鬼，在了手脚。”
“不会吧？”
组长使劲晃起脑袋，“这次考核，事先他根本就不知道消息。省委书记通知他之后，他才知道的；这……他会什么手脚？”
“老贾呀，那个北省，复杂着呢！嗯，当初提拔吕娴，他庾明就反对；他坚持要提拔那个鞠彩秀。后来，既成事实了。他又暗
斥吕娴。这样的话，那个吕娴的得票能多吗？”
“可是，我观察了况。看不庾省长有什么
作啊？”
“老贾，对于省级班子，我们不能看表面现象。要看实质。”
“实质？”
“是啊，你想想，在个省级政府班子，两个副省长连属50%的率都得不到，这不是很怪吗？”
“是有些怪。长，你说，步我该怎么
？”
“这个结果不能
开。”
“好，我现在还封锁着消息呢！”
“嗯，再重新测评次。”
“重新测评？”
“嗯。”
“要是省委书记不同意呢？要是家问重新测评的原因呢？”
“你就说，这是工作安。”
“好。我懂你的意思。”
放电话，贾组长又将录音重放了遍，觉得自己没说错什么，对自己的很满意。
“重新测评，为什么？”
庾明接到省委书记的电话，就
惑不解了，“是不是次测评的结果不
乎他们的心意？”
“别问那么多了。你就让秘书长安接待吧。注意，你要控制住自己的态度。”
直到庾明明确答应了，省委书记才放电话。
冰是次重新测评，其实并没有像次那样召开500的
会，而是小规模的测试。测试的对象不是省级几套班子，而只限于政府领导班子成员。
这次使用的《测试问卷》重新设计的，名称改为《省政府领导班子成员专项测试问卷调查表》这次测试不是卷让家填写，而是用了
笔记本电脑让家点击鼠标选择点击，
比次细了些。譬如，在思想品德项，又分了政治理论
平、群众关系、个品质等等小。在工作能力项细分了组织能力、协调能力、演讲能力，应急能力等等，反正是让你看，就与次测试有了很的不同。象征了次特殊的意
。
参加测试的员，这次也扩了。次参加测试的是部委厅级部，这次是政府机关的
以部。由于测试对象是政府班子成员，政府机关以外的员就没有参加。
虽然这次测试的增加了，参加员扩了范围，但是由于使用了现
化的笔记本电脑，效率还是加快了。从早晨
点开始机，输入的数据随时积累，不到点，测试就全部结束了。而且，按照设计好的软
，只要轻轻点鼠标，测试结果
就会显示来。
“慢……等等。”
贾组长看
作员要击打那个汇总键，急忙前按住了她的手。
“为什么？”
作员觉得组长的样子很怪。
“你再检查遍，看看输入的数据有什么不妥？”
组长编了个理由。
“不会的。”
作员当即否定了他提的问题，随后解释说，“这个软有自纠错功能，万谁不按规定输入数据，电脑就会警报。肯定没问题的。”
“那也得慎重点。”
组长找不到理由了，依然坚持不让她显示结果。
几个工作员像是嗅了其的味道，立即走开，回避了。
看看屋子没有了，组长这才告诉作员，现在打开看看吧。”
啊，组长看结果，禁不住又吃了惊，这次，汇总的结果比次还糟糕！
参加测试的员
计1000，这其，对龚歆弃权的达到了60%，认为吕娴不称职的占到了70%.在“建议”栏，个别甚至填写了“让吕娴滚省政府”的话语。
“混
，这个北省，简直是翻
了！”
长听到次的测试结果，立刻
