省是
个工业
省，在全
的经济
展和社会进步
居于
分重要的
位，建设好省领导班子，对
好全省工作至关重要。这次年度考核，是央的次重要工作部署，希望各位同志配
我们的工作，积极反映
况，提
问题和建议，协助我们
好这次考核工作。我们住的是北省宾馆818
间，联系电话是********，家有问题可以随时和我们联系。
坐在
的
，本来是想聆听央领导重要讲话的，没想到对方拿着稿子念了气。于是面就开始有了议论：这么的领导，怎么还念稿子呢？
是啊，他应该甩掉稿子，来个即兴讲话。
这么严肃的场，不拿稿子
口误怎么
？家这叫庄重、慎重。
算了吧，故作深沉。没劲！
他这张稿子，是个万能稿子，到了哪个省都是这么念。只要把省的名字换了就可以了。
有个副省长甚至开玩笑直接开到了庾明身
：庾省长，过去，你关部
去考核
部，是不是也拿着这套稿子到
念？
庾明听到这声问，回过
来，朝那个副省长了个
脑壳的手势，然后笑了笑。
呵呵，就是这个样子嘛！看来，这位考核组长念的还是当年庾省长用过的稿子哪！
接来，周围是阵吃吃的
笑。
不过，考核组的工作安
可不像们议论的那么简单。考核组长讲完了话，接着就真刀真
真格的了。省委组织部的个拿了迭《考核问卷》逐个到与会者手，要他们当场填写。
《考核问卷》
有
张，其省委、省政府、省、省政协每套班子各占张。每张的问卷都印了各班子员的名字，每个名字后面分列了思想道德、工作能力、勤况、工作业绩项
，
项面划分了优秀、良好、称职、不称职个等次。拿到问卷的都要在相应的员、等次对应的空格打勾，按照问卷设计的初衷，似乎只要这么问，答，个部的德、能、勤、绩况就可以目了然了。
然而，虽然接到问卷的都是些
级物，但是他们对回答这个问卷的问题似乎显得很不耐烦。有些拿过问卷草草看，就忙不迭在优秀等次的空格打了勾。“家肯定都优秀，不优秀以当领导吗？”
他们边飞快打着勾，嘴还不停为自己的
解释着，这样，有的刚刚接到问卷，几乎不到分钟的时间就划完了，然后急不可待要往会场外面走。考核组长概也看了这部分的浮燥，立刻在提醒说：
分钟之不得
场！
于是，这些已经站起来的不得不重新坐，在划好的问卷描了描，看看手表的
针到了规定时间，便腾站起来，个个赛跑似将问卷投进了预先设置好的考核箱。
们投卷完毕，考核组委托省委组织部的工作员将问卷收起来，放到信息心的计算机进行扫描汇总。不会
，汇兑结果来了。考核组长拿过来结果看，不由吃惊！
卷：厄运当 263章 录音电话
考核组长之所以吃惊，是因为这次问卷结果现了意外。
通过多年的考核实践，他认为这种问卷考核不过是在正式考核之前次
意测验，了解领导班子在众的基本评价。般况，问卷的结果都是得优秀等次的多，得称职等次的少，而不称职那档，基本就没填写。即使个别有填写的，也是个别为了泄
愤。通常，这种问卷不会影响考核
。
但是，今
的考核问卷汇总，却现了两个分意外的况：是在副省长吕娴的总体评价，有半的填写了不称职；是在副省长龚歆的总体评价，有半的留了空
，采取了弃权的态度。
半，这是个不小的数字。今，参加会议的总500，半就是250。如果个副省长得不到半数的赞成票，今后的工作可怎么去呀！
不过是次火力侦察似的预作测，结果就现了这种问题。今后开展正式考核，说不定还会现什么意外哪！
面对这个不应该现的结果，在场的员不仅是感到惊讶、意外，吃惊，甚至都有点害怕了。因为，这种况，是他们不想看到的，也是级不愿意看到的。但是，事却毫不留现了……
“长，怎么？”
考核组的副组长看看组长，时不知道如何是好？
“不着急。”
贾组长沉脸，
睛眨了眨，“请示老板再说吧！”
老板，就是他们的
司，
管考核的
长。这种意外的况，他是理不了的。况且，这事还不能拖延去，因为，按照通常的况，考核组应该向省委领导通报测评结果。如果汇总结束了迟迟不通报，势必让家多疑。
他在那守着计算机现的汇总结果怔怔看了半，没有说话，想了想，还是回到了自己住的屋子。
为了谈话方便，省委给考核组的租用了宾馆整个
层楼的间。考核组的加省委组织部的接待员，每住间，组长则住了个套。组长回到自己的套，拿起了电话，给北京的老板打了过去。
对方的电话响了，却久久没接电话。
难道……组长看看手表，离吃饭时间还早呢，这位长，什么去了？
就在这间歇的工
，他突然感到，自己拨这个电话，有些盲目。这个况非同般况，说说就拉倒。这况理不好，有可能会影
