春的故事 第三部(64)

在增加了医院收入的同时,也改善了老专家的休待遇,是个多赢的

    政策。当然,我们还要征求卫计委的意见,毕竟休后专家返聘涉及到些政策

    的监管问题。 

    后,医院事、室以及医务组织了约20个不同科室的休老专家老

    教授开了个研讨会。我看,有些个老专家老教授还是我父的同事,乎我

    意料之外的是,我父也被请过来参加了座谈会,得我子手忙脚。父

    非常度也善解意,要求言。他说:" 现在物价涨的快,尤其是

    价飞涨,咱们休后老教授老专家,有些的家庭负担还比较重。家积累

    了辈子的行医经验子就没有用武之着实有点可惜。我觉得省医根据咱

    们休老专家的身体健康状态,适当开设老专家门诊,既挥了咱们老专家的经

    验,又缓解了门诊级专家的压力,关键是让老专家们休了有事可。根据医

    的观点,旦从紧张的转为无比放松的状态时,会闲则病。让我们

    这些老专家休后适当增加点工作量,也是对老专家的关心,当然咱们老专家的

    也不能,省医也给了较好的激励政策,我非常赞同。" 父言获

    得了家的片掌声,父然后补充道:" 我作为休了教授兼临床医

    我就不参与这次返聘了,到时省医钱给多了不适,给少了我也不,我就不

    给咱们院长添烦了,我来这要是表老专家老教授言,表示态度。

    " 

    父的话简单实在,关键是自己不参与返聘,当然就没有报酬了,这也让我

    的这项举措能够更加正、实施去。父完言,其他些老专家也

    了言,纷纷表示将根据自身的身体健康状况积极参与此次返聘。同时也提

    了些要求,如老的视力不好,需要配备研究辅助开检测单、开方;有些

    班不方便,是不是通过滴滴给予专车补贴等等,这些需求相比老专家带来

    的贡献微不道,我都仔细记录来,安事和后勤部门认真落实。 

    根据家的言和建议,医院事部门把这次返聘工作的总体要求、目标、

    原则、绩效激励等等举措进行宣贯的同时,根据家的建议也了适当的修改,

    修改好的方案基本得到了老同志们的认可。 

    后我表省医管理层讲话,感谢老教授老专家们积极参与此次省医的

    返聘。老同志是我们的宝贵资源,护老同志,尊重老同志,充分挥老同

    志的余热,是我们贯的政策。希望老同志们在保护好自己身体的同时,为咱们

    省医的建设和展多作贡献。 

    永`久```2u2u2u.C〇M 

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    开完会已经快到到午了,医院组织老同志在食堂进行了会餐。许多休过

    的老专家们许久没见了,会餐气氛热烈,涨,其乐融融。乎我意料之外

    的是,沈间过半就悄悄离开了。我心想,这午的沈长能有什么事

    去?送别老同志之后,我回到了室。 

    回到室,我心阵感应,似乎应该去看看沈女在什么。我关

    好门,打开了电脑,连了沈室的视频监控装置。 

    此刻是午差不多快点的样子,咱们医院管控部门基本都是午2 点班,

    基本午有不到2 小时休息的时间。2 个小时很多事了,当然如果午

    睡的话,会过得更快。 

    摄像安装在沈医桌侧面书橱的角,根据小劢总的绍,是个微

    型半球机(对沈女这样的工科盲来说,基本没有被监控被窥的反间谍意识,

    尤其没想到在会被监控到),安装在角落基本能监控到整个间。关

    键是他还在沈女的沙桌底各安装了个小小的窃听器,既可以

    听到沈女打电话,也可以听到她和到访员坐在沙的会谈。其实我

    倒无意对沈女的个感兴趣,更多是因为我担心沈女作为任反

    败风的重要员,我要多提

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